Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

Jestli někde digitalizace právního jednání může přinést zásadní zvýšení efektivity, tak je to oblast HR / Personální a mzdová. Cíl je prostý, zkrátit čas věnovaný povinné administrativě a věnovat se činnostem s vyšší přidanou hodnotou - rychlému náboru správných lidí do týmu, jejich rozvoji a prevenci jejich odchodu.

Signi používají HR oddělení v malých i velkých firmách, personální agentury, i firmy, které potřebují ve své činnosti větší počty externistů či brigádníků.

Table of Contents

Kdo Signi používá v HR

...

V Signi lze vést dokumenty pro :

  1. Nástup zaměstnanců a kontraktorů

  2. Jejich rozvoji

  3. Povinné agendě

  4. Výstup zaměstnanců

...

Nástup zaměstnanců

V Signi lze poslat k podpisu více dokumentů najednou, některé mohou podepisovat 2 strany, některé jen zaměstnanec či zaměstnavatel, některé mohou být zaslány pouze ke schválení.

...