...
Ano je to možná překvapivé, ale ano. I tato forma je plně v souladu s EU Direktivou eIDAS, kterou tuto oblast upravuje napříč celou Evropskou unií. Podrobnosti k tomu najdete na Elektronické podepisování v HR s využitím Signi.
A co můžete dělat dále?
V podobném duchu mohou HR oddělení zpracovávat i ostatní veškeré HR dokumenty, spojené s nástupem o odchodem zaměstnaců, průběžnou administrativu i povinnou součinnosti s exekutory apod. Více více viz Elektronické podepisování v HR s využitím Signi.
Signi lze použít na digitalizaci procesů u všech stran zpracovávajících podepsaný dokument. Takže nejen, že lze dokumenty , kterých se dokumentr týká. Dokumenty lze generovat k podpisu přímo z HR systému, ale stejně tak lze načít a automaticky zpracovat na straně exekutora apod.